Руководитель отдела продаж

МЕДЛИГА — федеральная компания с представительствами в крупных городах РФ. Мы являемся официальным дистрибьютором профессионального медицинского оборудования в России. В число наших партнеров входит более 20 мировых производителей: Mindray, Canon (Toshiba), Pentax, Аохуа, General Electric, Электрон, С.П. Гельпик, ЭМА и другие. Выбор правильного места работы — залог успеха в жизни. Чтобы стать профессиональным, популярным, востребованным, выбирай работу в перспективной компании, которая не стоит, а стремительно развивается, идет «на шаг впереди» остальных.

Кого ищем:

Лидера, который готов достойно встречать сложные вызовы, постоянно развиваться, ставить для своих сотрудников амбициозные цели и работать вместе с ними на их достижение.

Мотивация:

  • Оклад (по результатам собеседования).
  • Ежеквартальная премия по результатам работы отдела, рассчитывается как процент от маржи отдела.

Что нужно делать:

  • Организовывать процесс продаж отдела, контролировать качества работы менеджеров;
  • Развивать персонал, обучать его, в т.ч. путем привлечения внешних тренеров;
  • Участвовать в сделках менеджеров, проводить двойные визиты, работать с ключевыми клиентами;
  • Развивать территорию, подконтрольную филиалу;
  • Выполнять план продаж, закрепленный за отделом;
  • Контролировать поступление платежей (работать с дебиторской задолженностью) и отгрузку продукции;
  • Представлять компанию на конференциях и профильных выставках;
  • Формировать и представлять руководителю отчетность в CRM.

 

Требования
  • Имеешь опыт управления отделом продаж;
  • Имеешь опыт самостоятельных активных продаж, холодных переговоров, встреч, звонков;
  • Знаешь принципы регулярного менеджмента и постоянно наращиваешь управленческие и профессиональные компетенции;
  • Умеешь проводить переговоры на уровне первых лиц.
Условия
  • Молодой коллектив;
  • Перспективы личностного и карьерного роста;
  • Общение с первыми лицами медицинских учреждений, решение сложных задач, требующих обширных навыков и высокого уровня компетенций;
  • Корпоративное обучение по продукции;
  • Обучение юридическим аспектам работы;
  • Компенсация связи, командировочных расходов;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Подчинение непосредственно Руководителю филиала;
  • Отсутствие потолка в заработной плате;
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Социальная программа: спорт, индивидуальное обучение, ДМС, экосистема Яндекс.